Análise de velocidade¶
O relatório Análise de Velocidade fornece informações sobre quanto tempo os candidatos permanecem em cada etapa do processo de recrutamento. Isso é importante, pois cada vaga possui detalhes específicos do processo que indicam o tempo que os candidatos devem esperar entre etapas específicas.
Saber quanto tempo os candidatos permanecem em cada estágio pode ajudar a destacar possíveis gargalos. A análise desses dados permite que a equipe de recrutamento avalie cada estágio, identifique eventuais problemas e dinamize suas estratégias para que os candidatos passem por cada estágio, dentro do intervalo de tempo esperado.
Relatório de análise de velocidade¶
Para acessar o relatório, navegue até . Por padrão, o relatório exibe dados de todas as vagas, com as etapas preenchendo o eixo x e o número de dias preenchendo o eixo y, em um (Gráfico de Linhas).
O filtro padrão é Candidato dos últimos 365 dias, que mostra informações dos últimos 365 dias.
Passe o mouse sobre um estágio no gráfico de linhas para revelar uma janela pop-over que lista todas as vagas nele e o número médio de dias que cada vaga fica em cada estágio.
Para uma visualização mais digerível das informações no relatório Análise de Velocidade, clique no ícone (Gráfico de Barras) no canto superior esquerdo. Isso exibe todas as informações em um gráfico de barras.
Nesta visualização, é mais fácil visualizar as diferenças entre as vagas em relação ao tempo que os candidatos permanecem em cada etapa. A partir desta visualização, os recrutadores podem determinar quais vagas apresentam atrasos ou gargalos em determinadas etapas.
Caso de uso: comparação de tempo por mês¶
Com o relatório Análise de Velocidade, é possível ver se há determinados meses em que os candidatos levam mais tempo para avançar no processo. Para visualizar esses dados, alterne para a visualização (Tabela Dinâmica) no canto superior direito.
Isso apresenta os dados em uma tabela de pivô detalhada, com as linhas representando os diferentes cargos e as colunas representando os estágios. A média de Dias no estágio preenche as diversas caixas.
Nota
Se um campo estiver vazio, isso indica que nenhum candidato esteve nessa etapa. Em vez disso, todos os candidatos saíram de um estágio anterior sem serem colocados no estágio com campo vazio.
Clique em Total acima das linhas de vagas para colapsar as informações. Em seguida, clique novamente em Total para abrir um menu suspenso. Clique em Adicionar grupo personalizado na parte inferior da lista, revelando outras opções de agrupamento. Clique em Data de início na lista expandida.
Depois de fazer isso, os dados apresentados são agrupados com os meses dos 365 dias anteriores como linhas, deixando Dias no estágio como colunas.
Nesse exemplo, o tempo mais longo que os candidatos passaram em cada etapa, em média, foi em Julho de 2024. Além disso, a etapa Proposta de contrato teve o maior tempo de espera em julho, com uma média de 31,62 dias nessa etapa.
Embora este relatório não apresente os motivos pelos quais os candidatos permaneceram nos estágios por esses períodos de tempo, pode ser útil saber quando ocorrem atrasos.
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